公司所属各分公司项目部：

    今年6月是全国统一开展的第十三个“安全生产月”。为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想

始终坚持 “安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合本公司的实际情况在2014年工作中“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，树立全员参与意识，为每一位员工灌输安全就是节约、安全就是效益的思想。

二、活动主题

强化红线意识，促进安全发展   

三、工作目标 

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、活动安排

1、 成立活动领导小组及机构

为确保“安全月”活动取得实效，成立本公司 “安全月”活动领导小组。

组长：尹中元

副组长： 冯涛

成  员： 张勇、吕申友、昂晓飞、张宇水

领导小组下设安全生产月活动领导办公室：

主  任： 高彬

成  员： 各分公司、项目负责人

2、 职责分工

（1）、安全生产月领导小组负责2014年度安全生产月活动的制定、监管和考评。

（2）、活动小组办公室负责安全生产月各项活动的具体开展工作和各项措施的监督落实，检查、督促整改工作；是安全生产月活动的具体开展、组织、监管和执行部门，在活动时间内可以根据活动需要调配所有部门、作业班组、人员、机械设备。同时负责监督评比出安全先进个人6人，安全先进单位一个，此项奖金数额由安全月领导小组确定。

（3）、各分公司、项目是活动措施的具体执行人，负责活动宣传标语标牌的树立、看管、保护，是落实安全生产的最后防线。

五、时间安排

2014年6月9日—7月15日

六、活动形势及具体内容

1、6月9日，召开动员大会。

活动领导小组成员，专兼职安全员，职工代表在公司会议室，召开公司2014年“安全生产月”活动启动大会，宣读《2014年“安全生产月”活动实施方案》。

2、6月10日-19日，安全生产事故警示教育培训及安全文化周。

各单位以各班组培训为主线，一是开展多轮次的危险源及控制措施培训工作，通过反复培训与考核，确保各级各类人员，特别是一线操作员工、接触危险作业环境的人员能正确辨识本人所属工作区域接触的危险源，熟知自已的控制责任和熟练运用控制措施；二是开展各类制度、流程的培训，确保各级各类人员正确理解各类制度规定及工作程序，提高按制度、流程开展安全工作的自觉性。同时结合本公司生产经营活动所涉及的相关行业安全法规、安全生产劳动防护知识、岗位安全操作规程等进行安全教育培训。

3、6月20日-30日，安全生产集中隐患排查治理周活动。

组织安全生产大检查。以危险源辨识、登记、分级、建档及控制措施的制定与落实为主线，集中开展隐患排查整治，在日常开展隐患排查治理工作的基础上集中自查，对本公司所有岗位、设施设备、危险源点进行拉网式排查，对发现的问题和隐患做到立说立行、立行立改，集中治理安全隐患，消除安全死角。同时，根据安全生产月的实际要求，结合安全生产工作实际，在制定详细检查计划及检查内容的基础上，组成综合或专项安全生产检查组，组织开展安全生产大检查。检查中主要领导要亲自挂帅，其他领导也要参加业务范围内的安全生产检查。

4、7月1日-10日，安全生产应急预案演练周。

广泛开展不同层级、形式多样的应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。将演练活动与加强员工的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高员工防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

5、7月11日-15日，总结阶段。

在安全生产月总结阶段，各单位将各自安全月活动开展的总结上报至公司安质部（截止时间：2014年7月11日下午5点），公司安质部积极做好资料收集、整理，并就此次活动的实施进行评价和总结。 

七、活动要求

安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 

1、公司所属各单位要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各自安全生产月活动方案。

2、单位负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展。

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的单位及个人给予奖励，对开展不重视效果较差的单位给予通报批评。 

4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。